13 ноября занятие в Школе молодого руководителя проходило в Гимназии №5 г. Оренбурга. В это период здесь проходил конкурс профессионального мастерства «Учитель города Оренбурга – 2025».Молодые директора школ присутствовали на конкурсном испытании «Брифинг».
Лауреаты конкурса демонстрировали способность к конструктивному диалогу со всеми участниками образовательных отношений и представителями общественности по актуальным вопросам развития системы образования. Вопросы участникам звучали от представителей ученической, родительской, профессиональной общественности.
Молодые руководители поинтересовались у лидеров конкурса мнением о введении системы административных наказаний за публичное оскорбление учителя, о реализации связи профессиональной деятельности с запросами семьи и общества в целом.
Под руководством Елены Ганаевой, профессора кафедры педагогики и менеджмента Оренбургского государственного педагогического университета, д.п., профессора, молодые директора продолжили обсуждение темы маркетинга персонала.
Данная область науки направлена на поддержание, повышение уровня удовлетворённости, лояльности, вовлечённости текущих работников организации. Основная цель – создать благоприятные условия для работы, что способствует удержанию талантливых специалистов, повышению общей эффективности.
Об инструментах маркетинга персонала вам напомнят материалы встречи.